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新北藝文工會~法律系列講座【第一場】
2025年，新北藝文工會將連續舉辦三場法律知識系列公益講座，特別感謝財團法人葫蘆教育基金會公益贊助。首場「契約面面觀」於4月22日熱鬧登場，由寰瀛法律事務所資深合夥律師王雪娟主講，以生活化且符合時事潮流的方式，帶領學員認識契約的關鍵要素！
【生活中，無處不契約】
講座一開始，王雪娟律師就用淺顯易懂的方式，說明日常生活常見的契約。比方去早餐店買早餐，招牌寫著蛋餅50元，這是「要約之引誘」；客人向老闆說：「我要一份蛋餅」，這是「要約」；老闆收了錢，隨後將做好的蛋餅交給客人，這是「承諾」，有「要約」及「承諾」，契約才能成立。
生活中大部分的契約都是以口頭約定即可成立，比較特別的是，民法上有特別規定，不動產權利變動需要簽訂書面契約，其餘基本上沒有硬性規定。不過，遇到「時程長、金額高、細項多」的事務，如租屋、買車等，通常雙方會訂書面契約，避免因時間太長或項目太複雜而遺忘所約定的細節。
王雪娟律師提醒，個人接案者在與業主洽談工作時，最好能簽署書面契約，將雙方的權利義務明定清楚，這樣對雙方比較有保障。在私法自治的原則下，契約內容沒有一定的規範，但要注意不可以違背法律強制規定或違反公共秩序、善良風俗，在開始工作前約定好雙方的權利義務及遊戲規則，可以讓雙方有所遵循，也可以避免日後爭議。
【僱傭／委任／承攬，一次搞清楚】
常見的勞務契約有三種，像在公司受雇為員工屬「僱傭」契約，而自由工作者常用到的是「委任」或「承攬」的契約類型。王雪娟律師提到，委任關係重點是處理事務，委任人與受任人的關係建立在信任基礎上，因此，通常不會由第三人代為履行，例如律師、醫生等職業，委任人會找有口碑、可信賴的對象，但受任人並無法保證官司一定打得贏、病症一定能治癒。
而承攬關係則重在完成一定工作，而且原則上承攬人要待工作完成後才能得到報酬，像請設計師設計LOGO或請人建造房屋都屬於承攬關係。此外，民法規定，如果是委任契約，雙方都能隨時終止，但如果是承攬契約，就只有定作人才有權利隨時終止。
然而，個人工作者可能會遇到業主突然終止合約，接案者該如何保障自己的權益呢？
王雪娟律師舉例，比如譯者已完成80%的稿件，業主卻突然說不用繼續翻了，這時候，已經完成的部分要不要給付報酬？此時要先看雙方的契約約定，如果未約定，才會依民法規定處理。特別要注意的是，在承攬的法律關係下，不論是定作人或承攬人，向對方提出的契約解除權、損害賠償請求權的時效都只有一年，因此如果發生爭議，建議就要盡快處理！
【保障工作權，醜話說在前】
依一般自由工作者的工作內容，重要的事項不外乎：工作內容、報酬金額及付款期程、交期（工作期限）、所完成工作的權利歸屬、違約金、如何可以終止或解除契約等，因此若能將這些重要事項在合作前先約定清楚，不但對接案方有保障，也可以降低日後爭議發生。
有學員提問，曾遇過接案工作已經進入尾聲，業主的高層突然跳出來要求修改的情形。王雪娟律師建議，可考慮事先在契約中約定免費修改的次數，若超過一定次數，則報酬另計或事先約定發生此情形擬如何處理之方式，以免日後爭議。
此外，若案件需要業主協力才能完成，例如譯者需等業主提供原稿才能進行翻譯工作，為了避免業主延遲提供導致逾期交稿，也可以考慮事先約定業主應在幾天內提供原稿，若逾期提供，則會發生如何的法律效果，例如：交稿期限順延、得終止契約或支付違約金等。總之，如果在工作前可以將履約中可能遭遇的情形事先約定好處理方式，則履約即有所本，會比較順利。
不過，王雪娟律師坦言，有時接案者會擔心要求寫成契約文字容易丟失工作機會，而不想訂定書面契約，在此類情形下，與業主接洽工作的往來電子郵件、LINE對話等工作內容的討論則變得十分重要，建議儘量保存，以做為將來若發生爭議時的證據。
【AI世代的著作財產權】
最近颳起一陣用ChatGPT生成吉卜力風格的AI圖片風潮，引起熱烈討論。王雪娟律師特別提及時下流行的AI創作是否受著作權保護的議題。此問題雖然目前尚無定論，但基本上，著作權保護的是「人類的創意」，若一件AI作品仍是以人類的創作為主，AI僅為輔助創作的工具，則比較有可能被認為可以受到著作權法的保護；反之，若為AI獨立創作，則因為不是人類的創意，而會被認為不受著作權保護。
【來自會員的收穫與建議】
兩個多小時的講座結束後，一位從事文案企劃與平面設計的會員分享，先前為擬訂契約曾上網尋找範本，透過這場講座才明白這些契約背後的法律根據。她比較之前曾聽過其他單位舉辦的契約相關講座，覺得這堂課能夠與時俱進，融入新科技潮流變化，很符合需求。
另一名從事文字工作的會員也表示受益良多，因當天參與的會員可能以文字及設計領域占大宗，他建議之後的講座，講師列舉的案例類型能以文字或設計為主，將更貼近參與者的需求。
文字：李盈瑩 照片：李盈瑩、新北藝文工會 提供
【生活中，無處不契約】
講座一開始，王雪娟律師就用淺顯易懂的方式，說明日常生活常見的契約。比方去早餐店買早餐，招牌寫著蛋餅50元，這是「要約之引誘」；客人向老闆說：「我要一份蛋餅」，這是「要約」；老闆收了錢，隨後將做好的蛋餅交給客人，這是「承諾」，有「要約」及「承諾」，契約才能成立。
生活中大部分的契約都是以口頭約定即可成立，比較特別的是，民法上有特別規定，不動產權利變動需要簽訂書面契約，其餘基本上沒有硬性規定。不過，遇到「時程長、金額高、細項多」的事務，如租屋、買車等，通常雙方會訂書面契約，避免因時間太長或項目太複雜而遺忘所約定的細節。
王雪娟律師提醒，個人接案者在與業主洽談工作時，最好能簽署書面契約，將雙方的權利義務明定清楚，這樣對雙方比較有保障。在私法自治的原則下，契約內容沒有一定的規範，但要注意不可以違背法律強制規定或違反公共秩序、善良風俗，在開始工作前約定好雙方的權利義務及遊戲規則，可以讓雙方有所遵循，也可以避免日後爭議。
【僱傭／委任／承攬，一次搞清楚】
常見的勞務契約有三種，像在公司受雇為員工屬「僱傭」契約，而自由工作者常用到的是「委任」或「承攬」的契約類型。王雪娟律師提到，委任關係重點是處理事務，委任人與受任人的關係建立在信任基礎上，因此，通常不會由第三人代為履行，例如律師、醫生等職業，委任人會找有口碑、可信賴的對象，但受任人並無法保證官司一定打得贏、病症一定能治癒。
而承攬關係則重在完成一定工作，而且原則上承攬人要待工作完成後才能得到報酬，像請設計師設計LOGO或請人建造房屋都屬於承攬關係。此外，民法規定，如果是委任契約，雙方都能隨時終止，但如果是承攬契約，就只有定作人才有權利隨時終止。
然而，個人工作者可能會遇到業主突然終止合約，接案者該如何保障自己的權益呢？
王雪娟律師舉例，比如譯者已完成80%的稿件，業主卻突然說不用繼續翻了，這時候，已經完成的部分要不要給付報酬？此時要先看雙方的契約約定，如果未約定，才會依民法規定處理。特別要注意的是，在承攬的法律關係下，不論是定作人或承攬人，向對方提出的契約解除權、損害賠償請求權的時效都只有一年，因此如果發生爭議，建議就要盡快處理！
【保障工作權，醜話說在前】
依一般自由工作者的工作內容，重要的事項不外乎：工作內容、報酬金額及付款期程、交期（工作期限）、所完成工作的權利歸屬、違約金、如何可以終止或解除契約等，因此若能將這些重要事項在合作前先約定清楚，不但對接案方有保障，也可以降低日後爭議發生。
有學員提問，曾遇過接案工作已經進入尾聲，業主的高層突然跳出來要求修改的情形。王雪娟律師建議，可考慮事先在契約中約定免費修改的次數，若超過一定次數，則報酬另計或事先約定發生此情形擬如何處理之方式，以免日後爭議。
此外，若案件需要業主協力才能完成，例如譯者需等業主提供原稿才能進行翻譯工作，為了避免業主延遲提供導致逾期交稿，也可以考慮事先約定業主應在幾天內提供原稿，若逾期提供，則會發生如何的法律效果，例如：交稿期限順延、得終止契約或支付違約金等。總之，如果在工作前可以將履約中可能遭遇的情形事先約定好處理方式，則履約即有所本，會比較順利。
不過，王雪娟律師坦言，有時接案者會擔心要求寫成契約文字容易丟失工作機會，而不想訂定書面契約，在此類情形下，與業主接洽工作的往來電子郵件、LINE對話等工作內容的討論則變得十分重要，建議儘量保存，以做為將來若發生爭議時的證據。
【AI世代的著作財產權】
最近颳起一陣用ChatGPT生成吉卜力風格的AI圖片風潮，引起熱烈討論。王雪娟律師特別提及時下流行的AI創作是否受著作權保護的議題。此問題雖然目前尚無定論，但基本上，著作權保護的是「人類的創意」，若一件AI作品仍是以人類的創作為主，AI僅為輔助創作的工具，則比較有可能被認為可以受到著作權法的保護；反之，若為AI獨立創作，則因為不是人類的創意，而會被認為不受著作權保護。
【來自會員的收穫與建議】
兩個多小時的講座結束後，一位從事文案企劃與平面設計的會員分享，先前為擬訂契約曾上網尋找範本，透過這場講座才明白這些契約背後的法律根據。她比較之前曾聽過其他單位舉辦的契約相關講座，覺得這堂課能夠與時俱進，融入新科技潮流變化，很符合需求。
另一名從事文字工作的會員也表示受益良多，因當天參與的會員可能以文字及設計領域占大宗，他建議之後的講座，講師列舉的案例類型能以文字或設計為主，將更貼近參與者的需求。
文字：李盈瑩 照片：李盈瑩、新北藝文工會 提供
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